LIBERER LA PAROLE & FAVORISER LA COHESION DE GROUPE

RECREER LE LIEN  ET LA COHESION D'EQUIPE DANS UN CLIMAT DE CONFIANCE ET DE BIENVEILLANCE

DUREE :  2 jours (en groupe)                                             PUBLIC : Managers ou encadrants et ses équipes

Cette formation a pour but de partager un temps privilégié entre collaborateurs,leur permettre de lâcher les freins, et d'apprendre à mieux se connaître pour retrouver le plaisir de mieux travailler ensemble. Au delà des fonctions, il y a des êtres humains.

Ce programme accompagne les participants à «recréer» le lien et la cohésion d'équipe dans un climat de confiance et de bienveillance, par :

• le partage et la prise en compte des enjeux et des difficultés de chacun
• la reconnaissance des forces et faiblesses de chacun 
• l'échange autour de valeurs communes, la recherche de solutions ensemble

Les +
Vivre une expérience d'échanges et d'écoute en équipe, favoriser la reconnaissance, pour recréer le lien et la cohésion dans la bienveillance et le respect de chacun 

Objectifs

• Donner la parole à chaque collaborateurs en brisant la glace 
• Favoriser l'expression autour d'un ou plusieurs thèmes choisis
• Fédérer l'équipe autour de valeurs communes
• Encourager la co-création par l'échange et la compréhension des enjeux de chacun pour faire émerger des solutions

Pédagogie

• Mise en situation de cas concrets et des problématiques réelles
• Utilisation des techniques de théâtre afin de mettre à distance les problématiques et de trouver des solutions
• Technique de Meisner