LIBERER LA PAROLE & FAVORISER LA COHESION DE GROUPE


LIBERER LA PAROLE & FAVORISER LA COHESION DE GROUPE

RECREER LE LIEN  ET LA COHESION D'EQUIPE DANS UN CLIMAT DE CONFIANCE ET DE BIENVEILLANCE

DUREE :  2 jours (en groupe)                                             PUBLIC : Managers ou encadrants et ses équipes


Cette formation a pour but de partager un temps privilégié entre collaborateurs,leur permettre de lâcher les freins, et d'apprendre à mieux se connaître pour retrouver le plaisir de mieux travailler ensemble. Au delà des fonctions, il y a des êtres humains.


Ce programme accompagne les participants à «recréer» le lien et la cohésion d'équipe dans un climat de confiance et de bienveillance, par :

  • le partage et la prise en compte des enjeux et des difficultés de chacun
  • la reconnaissance des forces et faiblesses de chacun 
  • l'échange autour de valeurs communes, la recherche de solutions ensemble


Les +
Vivre une expérience d'échanges et d'écoute en équipe, favoriser la reconnaissance, pour recréer le lien et la cohésion dans la bienveillance et le respect de chacun 

Objectifs

  • Donner la parole à chaque collaborateurs en brisant la glace 
  • Favoriser l'expression autour d'un ou plusieurs thèmes choisis
  • Fédérer l'équipe autour de valeurs communes
  • Encourager la co-création par l'échange et la compréhension des enjeux de chacun pour faire émerger des solutions

Pédagogie

  • Mise en situation de cas concrets et des problématiques réelles
  • Utilisation des techniques de théâtre afin de mettre à distance les problématiques et de trouver des solutions
  • Technique de Meisner