L’accompagnement avec Toi Moi Nous m’a permis de prendre conscience de l’importance de l’expression orale du ressenti pour la création d’un climat de confiance dans une équipe.
Il s’agit d’aller chercher en soi, l’écoute de l’émotion, de pouvoir l’exprimer avec le vocabulaire adapté, et d’avoir en retour, la compréhension de l’autre, son envie de poursuivre l’échange.
Ce type d'accompagnement conduit à mieux s’accomplir, se sentir mieux dans sa vie professionnelle et produit des résultats de meilleur qualité dans le temps.
Le travail sur les émotions et le ressenti sont des sujets sur lesquels je n’ai jamais voulu aller auparavant en tant qu’ingénieur, considérant que nous sommes là d’abord pour penser et conduire la performance, dans l’entreprise. Mais la complexité de l’Humain, dans un contexte de transformation, nécessite qu’on s’y aventure un peu.
Christian K: Manager chez ENEDIS